A Journey through Transformation to Purpose.

Meine Reise begann vor über 15 Jahren in einem internationalen FMCG-Konzern. Vom ersten Tag an war ich Teil einer schnelllebigen, komplexen Welt.
Ich habe Teams geführt, strategische Initiativen über mehrere Märkte verantwortet und komplexe Entscheidungen unter Druck getroffen. Erfolge wie Marktführerschaft oder das Management großer Budgets waren wichtige Meilensteine.

Aber die wirklichen Special Moments?

Wenn die Augen von Menschen aufleuchten, weil sie ihr eigenes Potenzial erkannten und diesen Funken in ihren ganz persönlichen Erfolgsweg verwandelten haben. Priceless.


Meine Mission. Und warum?

Nach Jahren als Führungskraft und Mentorin wollte ich meinen Impact erweitern. Ich sah zu viele Junge Leader, die ins kalte Wasser geworfen wurden ohne Support. Erfahrene Führungskräfte, die in Meeting-Marathons untergehen, während ihre Teams auf Förderung warten. Wertvolle Trainings, deren Insights im Alltag verpuffen. Teams, die nebeneinander statt miteinander arbeiten. Talentierte Menschen, die in Corporate-Strukturen kämpften, weil niemand ihnen zeigte, wie sie ihr Potenzial fördern sollten.

Deshalb habe ich mich entschieden, meine Mission als Coachin & Mentorin zu verwirklichen.

Für mich ist jeder ein Talent. Jedes Team ein Pool kollektiver Power. Und Jede Organisation ein Netzwerk aus Verbindungen, das stärker wird, wenn jeder Einzelne wachsen kann.

Meine Mission ist es, das temporäre Gerüst bereitzustellen, durch das jede Person, jedes Team und jede Organisation in ihre Stärken hineinwachsen kann. Dort, wo Verbindungen entstehen. Und Wirkung nachhaltig wird.

Am Ende steht der Moment, in dem du sagen kannst:

"I made my day."

Ich war selbst dort und kenne alle Seiten.

Ich habe selbst jeden Schritt der Leadership-Journey durchlaufen – von Managing Self als angehende Leaderin, über Managing Others als Team Lead, bis zu Managing Managers in größeren Verantwortungen und mehrere Jahre als Teil des geschäftsleitenden Top Teams.

Die Herausforderungen von Teams, die Erwartungen des Managements, den Druck von oben – und weiß wie anspruchsvoll es ist, unterschiedliche Interessen im Spirit von "one team" zu vereinen.

Durch das Erleben unterschiedlichster Führungsstile – manche inspirierend, manche herausfordernd – weiß ich wie wichtig Empowerment, Vertrauen und Authentizität sind und wie transformativ sie wirken können, wenn sie wirklich gelebt werden.

So bin ich. Ruhig. Geduldig. Feinfühlig.

Ich weiß, wie es ist, mehrere komplexe Abläufe zeitgleich zu managen und auch dann Ruhe zu bewahren, wenn es "brennt". No Panic Mode, denn Ruhe wirkt extrem ansteckend.

Es war mir immer wichtig eine Leaderin zu sein, die nicht nur Ergebnisse liefert, sondern Menschen wirklich sieht und so Verbindungen schafft. Das bedeutete immer für Bedingungen zu sorgen, in denen Menschen sich sicher fühlen, sie selbst zu sein. Wo Verletzlichkeit nicht als Schwäche gesehen wird, sondern als Mut.

Meine "Sensoren" helfen mir wahrzunehmen, wann jemand Unterstützung braucht, wann jemand bereit ist, herausgefordert zu werden, oder einfach nur gehört werden möchte. Ohne Wertung. Ohne Urteil.

Qualifikationen

Ich komme aus der Wirtschaft. Über die Jahre bin ich durch Erfahrung in Marketing, Business Development und Leadership gewachsen – und habe mein Wissen systemisch, psychologisch und körperorientiert erweitert.

  • Studium | Medienwirtschaft * Schwerpunkt Medien & Marketing Management (University of Applied Sciences Fresenius, Köln)

  • Systemische Coachin (ECA) + Konflikt & Moderation + NeuroSomatic & Embodiment (green field institut, Wien)

  • Psychologische Beraterin (green field institut, Wien)

  • Zertifizierte LINC Profilerin (LINC GmbH, Lüneburg)

Verbindung von Business Sicht und dem Gespür für Menschen. Auch zwischen den Zeilen.

strategy meets
empathy

full system
view

calm
in chaos

No Panic Mode . Ich bleibe ruhig auch wenn es brennt. Und das kann ansteckend sein.

experience
over theory

Aus der Praxis, für die Praxis. Realität aus eigener Erfahrung. Und mache Entwicklung erfahrbar.

Zusammenhänge, Rollen und Dynamiken. Was sie auslösen und wie sie zusammen wachsen.

Mehr aus meiner Welt

  • Salsa tanzen ist mein ultimativer Energie-Boost – sowohl auf der Tanzfläche als auch als Instructorin. Sich vom Rhythmus mitreißen lassen, den Kopf komplett frei bekommen. Und dann: die Momente, wenn meine Schüler:innen den ersten perfekten Beat erwischen? Diese Freude im Gesicht. Unbezahlbar schön!

  • Spanien ist für mich wie ein lebendes Gemälde. Ein Land voller Kontraste – von sonnenüberfluteten Küsten bis zu wild-romantischen Berglandschaften. Jede Tapas-Bar erzählt ihre eigene Geschichte, jeder Winkel atmet Lebensfreude.

  • Antonio Damasios "Descartes' Irrtum" hat meine Sichtweise grundlegend verändert. Seine brillante Analyse zeigt, wie Gefühl und Verstand in unserem Gehirn verwoben sind – eine faszinierende Schnittstelle, die meine Coaching-Herangehensweise kontinuierlich inspiriert.

    Adam Grants "Hidden Potential" bestätigt, was ich seit Jahren erlebe: Potenzial ist nicht angeboren, sondern kann entwickelt werden. Seine evidenzbasierte Herangehensweise zeigt, wie Menschen über sich hinauswachsen – nicht durch Talent, sondern durch die richtigen Rahmenbedingungen und Unterstützung. Ein Buch, das zu 100% meine Haltung widerspiegelt.

  • Im Camper mit meiner Familie – das ist Freiheit pur. Wir sind Entdecker, Geschichtensammler, Momente-Jäger. Jede Straßenkurve birgt ein Versprechen, jeder Halt ein Abenteuer. Diese gemeinsamen Augenblicke sind kostbarer als alles andere.

  • Embodiment und neurosomatische Coaching-Techniken – ein faszinierendes neues Terrain für mich. Unser Körper ist kein passiver Behälter, sondern ein aktiver Speicher für Erfahrungen, Emotionen und Muster. Zu entdecken, wie wir dieses körperliche Wissen erschließen und für nachhaltige Veränderungen nutzen können, erweitert meine Coaching-Perspektive auf eine völlig neue Dimension. Die Verbindung von Kopf und Körper – ein Game-Changer.

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